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企业利用劳务派遣有什么好处?

来源:http://www.jn12333.cn 作者:劳联集团 浏览次数:

  企业利用劳务派遣有什么好处?济南薪酬外包公司告诉你。

  1、试用期劳务派遣—保证用人单位准确选才

  用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司,然后以派遣的形式试用,免去了由于选拔和测试时产生的误差风险,有效降低了人事成本。

  2、择地缴纳社保,节省企业社保开支

  根据劳动法规定,企业需为劳动者投五项保险(企业需负担500元左右不等),而使用劳务派遣工,可以极大的减少了企业社保支出。

  3、减少劳动纠纷,增加企业用工的灵活度和自主权用人单位和派遣单位签订派遣服务协议,派遣单位与派遣员工签订劳动(聘用)合同,用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事(劳动)关系上可能出现的纠纷。

  4、减少企业税负

  劳务派遣公司开具的劳务费发票(包含员工工资、社保、劳务费)可以在税前成本中无限列支,减少企业所得税负担,更增加了企业合理的税收筹划空间。