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2017正规的代发工资协议书

来源:http://www.jn12333.cn 作者:劳联集团 浏览次数:

 济南代发工资 甲方:

  乙方:

  为更好地服务于人力资源供需双方,构建和谐用工平台,保护用人单位和求职者的合法权益及员工的劳动保障,按照互惠互利、平等协商的原则,甲乙双方经友好协商一致,双方达成如下协议:

  一、甲方与乙方建立劳务代理关系,由乙方根据双方约定向甲方提供代发工资事宜,甲方据此向乙方支付相应的费用。

  二、双方合作期限自________年____月____日至________年____月____日,合同到期后如双方有意可续签。

  三、乙方服务内容:

  1、乙方为甲方招聘员工(以下简称丙方)统一管理工资档案;丙方的工资由乙方代甲方发放,工资标准以甲方相关的规定为准。

  2、协助甲方进行丙方的管理,根据甲方需要对丙方进行遵纪守法、厂规厂纪、素质提高及岗位技能方面的各项培训。

  四、费用承担及支付方式

  1、甲方每月向乙方支付劳务费,具体标准为每人每月 __ 元或按工资总额的 _ 。以上费用包含税和甲方向乙方支付的管理费。甲方除以上费用外,不再承担任何其他费用。

  2、按照本协议确定的劳务费标准,甲方应于每月___日将上月费用支付给乙方,乙方于_ __日向甲方送达劳务费税务发票。

  3、甲方每月____日前向乙方送达上月丙方的工资清单, 并代乙方向丙方支付上月工资,乙方于每月__ _日前送达工资税务发票。

  4、甲乙双方承诺不任意克扣丙方的工资,如实按期发放丙方的工资;如丙方出现工作失误,违规等按公司规定要求予以处罚的除外。

  五、济南代发工资其他约定事项

  1、丙方在代理期间发生工伤的由甲方负责处理,丙方工伤期间的工资由乙方按照国家有关规定通过甲方足额发放。

  2、乙方收取的劳务费包含因劳务代理而产生的各项税费和收益。根据国家和本地有关规定,上述费用如有调整或在上述范围之外如有增减,本协议所规定的各项费用经过双方协商应可以调整。

  3、双方应提供具有合法经营许可权的证明文件复印件,作为本协议的附件,并保证其有关证件在协议期间一直有效。

  六、济南代发工资违约责任

  1、甲、乙双方中的任何一方违约,守约方须及时通知并要求违约方纠正,违约方未纠正的,守约方可以根据实际损失要求违约方赔偿。

  2、因履行本协议而产生的争议,甲乙双方应友好协商。如不能达成一致,任何一方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  七、本协议经甲乙双方协商一致,可以解除协议,但应提前 30 日以书面形式通知对方。

  八、本协议未尽事宜,甲乙双方可以协商解决。凡与国家或本地有关规定不一致的,按有关规定执行。

  九、本协议一式四份,甲方持两份、乙方持两份;如有异意可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力,本协议自双方签字之日起生效。

  附:员工花名册

  甲方:                            乙方:

  代表人签字:                     代表人签字:文章来源:http://www.jn12333.cn