济南劳联人力资源服务有限公司官网主要从事济南社保代理,济南代发工资,济南薪酬外包等方面的服务
咨询电话:15253167199
济南社保代理
当前位置:济南劳联人力资源服务有限公司 > 新闻中心 > 社保新闻 >

有关生育保险的4个问题。(上)

来源:http://www.jn12333.cn 作者:劳联集团 浏览次数:

  下面让济南社保代理带大家了解一下有关生育保险的4个问题。

济南社保代理.PNG

  1、生育医疗待遇可以报销多少钱?

  关于生育医疗费的报销分为两种形式。

  一种是固定报销金额,也就是无论你花了多少钱,社保机构都会按照固定的数额给你报销。

  比如北京市,产检可以报销大约1400,在三级医院顺产大约可以报销3300,剖腹产大约报销4400,在一级医院或者二级医院生产的,报销的数额会少一些。

  另一种是根据你花钱的数额,按照一定的比例进行报销,花的多报的多,花的少报的少。

  比如说广州市,怀孕之后要先去定点医院进行就医确认,怀孕过程中所有的检查和手术都在定点的医院做,生完孩子去结算的时候,只需要掏自己应该支付的那部分就行了。

  一般来说,如果不用报销范围之外的药品,生孩子基本花不了什么钱。

  2、生育津贴能领多少钱?

  生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数

  正常来讲,女员工的基础产假是128天,如果是剖腹产,就再加15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,就多加15天。

  现在,假设你们单位上一年的平均工资是5000,如果是顺产,那么可以领到5000÷30×128=21333元。

  如果是剖腹产,就是产假再加15天,那么可以领到5000÷30×(128+15)=23833元。

  3、生育保险领取的条件?

  在缴纳社会保险生育保险交满一年,并且怀孕的时候仍然在缴费,生孩子的时候就可以报销了。

  4、生育保险可以报销哪些项目?

  生育保险报销分为生育医疗待遇和生育津贴。

  生育医疗待遇就是在生孩子或者流产过程中花的检查费、接生费、手术费、住院费和药费。

  生育津贴简单来说,就是在女员工休产假的过程中,按照单位上一年的平均工资,以工资的形式由单位代发